Открытость организации – наша важная ценность

Закрытая организация деградирует. Когда мы слышим восторженные рассказы о том, какой был хороший коллектив в стороннем походе, в который пошли только проверенные люди в составе пяти человек, мы посмеиваемся. Потому что на следующий год один человек сменит работу и не получит отпуска летом, через год единственная в коллективе девушка выйдет замуж, а через два года друзья опротивеют друг другу...

Коллективу, чтобы он развивался, нужны новые люди, которые оживят отношения, принесут новые идеи. За редким исключением, почти во всех наших походах бывают новички. Наши туристы привыкли к появлению новичков и даже ждут, а кто новенький появится? И это же касается и инструкторов. Администрация турклуба рада новым руководителям походов, если они являются нашими единомышленниками. А недавно мы перешли к созданию филиалов в других городах.