Как стать руководителем походов (инструктором)?

Турклуб «Новые кочевники» является динамично развивающимся турклубом, поэтому мы заинтересованы в появлении у нас новых руководителей походов и инструкторов. Если вы турист с опытом организации походов (у вас может быть даже своя команда, которой вы хотите придать новый импульс развития), или вы новичок в туризме, но чувствуете в себе потребность водить в походы и хотите развить в себе лидерские качества, и при этом вы разделяете наши взгляды на здоровый образ жизни, то «Новые кочевники» - это турклуб для вас.

Прежде всего, нужно представлять, какие преимущества дает руководство походами в нашем клубе и что клуб ожидает взамен от руководителя походов.

Преимущества руководства походами в нашем турклубе:

1. Использование наших информационных ресурсов (сайта, групп в социальных сетях, рассылки новостей) для публикации информации о своих мероприятиях. Как показывает опыт наших инструкторов, совместное продвижение разных мероприятий более выгодно, чем одиночное.

2. Пользование общественным снаряжением турклуба, обмен снаряжением с другими руководителями, если оно свободно в дни похода.

3. Набирая туристов в нашем турклубе, вы можете убедиться в наличии необходимого опыта и адекватности участников для вашего будущего похода. В нашем турклубе вы сможете «вырастить» свою собственную команду. Принятый у нас дружеский характер взаимоотношений между участниками походов означает, что инструкторы не воспринимаются участниками как наемный обслуживающий персонал.

4. Руководство походами в нашем турклубе не является работой по найму в том смысле, что никто не будет вам говорить, куда и когда вам идти в поход и с какими участниками. Вы вправе сами формировать свое расписание при условии, что оно не вступает в конкуренцию с другими мероприятиями клуба.

5. Получение консультаций у опытных руководителей, участие в занятиях Школы руководителей.

6. Участие в масштабных туристических проектах, которые невозможно организовать в одиночку.

7. Большинство мероприятий клуба являются некоммерческими. При этом мы считаем справедливым, чтобы руководителю похода оплачивались его расходы на поход по принципу: «Кто-то вкладывает свои деньги, а кто-то – свой труд». Мы также не возражаем, если опытные руководители, регулярно проводящие мероприятия, для которых туризм фактически превратился в работу, будут на этом зарабатывать при условии, что походы будут качественными и все участники – довольными. При этом турклуб обеспечивает лишь информационную поддержку, а не юридическое и бухгалтерское сопровождение. Ответственность за мероприятие лежит на его руководителе.

Что администрация клуба ожидает от руководителей походов:

1. Проведение безопасных походов с уровнем качества, соответствующим принятому в турклубе.

2. Здоровый образ жизни во время мероприятия. Категорический запрет на употребление алкоголя. Если в вашей команде принят алкогольный способ проведения досуга, вы не можете присоединиться к нашему турклубу.

3. Своевременность постановки в расписание и рассылку новостей своих мероприятий с указанием требований к участникам похода. Участие в собраниях по планированию походов. Рекомендуется проводить походы в турклубе не реже, чем раз в два месяца. Возможно проведение закрытых мероприятий без размещения в расписание и рассылку, например разведывательных или экспериментальных походов. В виде исключения возможно проведение туристических мероприятий узким кругом с персональными приглашениями, например, отмечание дня рождения. Запрещается стратегия «междусобойчиков», когда руководитель ставит походы в расписание и рассылку новостей только тогда, когда ему не хватает туристов, остальные же походы проводит вне рамок клуба.

4. Турклуб – основное место для занятия туризмом у наших руководителей. Это не исключает санаторно-курортного отдыха, который организуют турфирмы. Возможно участие в походах других турклубов с целью обучения и приобретения новых навыков. Совместное проведение мероприятий с другими организациями должно быть оправданным, например, необходимостью формирования опытной команды или массовостью в случае праздника, такие мероприятия должны проводиться с использованием фирменной символики клуба.

5. Наш сайт – это не доска объявлений разрозненных туристических команд. В турклубе проводятся мероприятия для поддержания общетурклубовской жизни, например, встреча по итогам года, турслет. Мы рассчитываем на участие руководителей походов в этих мероприятиях в качестве организаторов.

6. Сайт – общее средство продвижения мероприятий, в развитии которого заинтересованы все руководители. Мы рассчитываем на появление отчетов, статей, фотоальбомов, фильмов и отзывов с ваших мероприятий.

7. Клубная жизнь подразумевает общий фирменный стиль походов, обмен опытом и обучение. Если вы – начинающий руководитель, то для вас проводятся занятия Школы руководителей. Если вы считаете себя опытным туристом, то наверняка вам самому есть что рассказать на Школе руководителей. Если вы – опытный руководитель с уже сложившимися походными традициями и командой, то, чтобы усвоить стиль походов клуба, вам нужно найти время, чтобы сходить в походы с нами.

Все руководители походов уникальны, у всех свой собственный опыт, поэтому нет автоматического вступления в клуб. Если вы заинтересованы быть руководителем походов в турклубе «Новые кочевники», свяжитесь с Павлом Добряком.